劳动合同招聘
生命科学学院招聘6名劳动合同制工作人员
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| 二级单位： | 生命科学学院 |
| 用人部门： | 北京大学核糖核酸北京研究中心 |
| 岗位名称： | 质谱平台工作人员 |
| 岗位类型： | 专技 |
| 岗位细分： | 实验技术 |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 2 |
| 岗位职责： | 1.设备操作和维护：负责质谱仪的日常操作，包括开机、校准、样品加载、数据采集等。确保设备正常运行，进行定期和必要的维护和校准，以保证测试结果的准确性和可靠性。 2.样品处理和分析：按照实验要求进行样品的准备、处理和加载，执行质谱分析。根据不同的实验目的选择合适的质谱技术和方法，如液相色谱-质谱联用（LC-MS）、气相色谱-质谱联用（GC-MS）等。 3.数据分析和解释：负责质谱数据的处理和分析，使用专业软件对实验结果进行定性和定量分析，解释谱图，识别化合物结构，并编写实验报告。 4.实验设计和方法开发：根据研究需求，参与实验设计，开发和优化质谱分析方法，提高分析的灵敏度和准确度，解决复杂样品分析中的技术难题。 5.安全与质量控制：遵守实验室安全规范，处理危险化学品和生物样本，进行风险评估，确保工作环境的安全。执行质量管理措施，确保实验数据的可追溯性和符合质量标准。 6.培训与技术支持：为实验室其他人员提供质谱技术的培训和支持，分享专业知识，解决实验过程中遇到的技术问题。 |
| 应聘条件： | 1.具有分子细胞生物学、化学或计算机相关领域的硕士或博士学位； 2.具有较好的学习新知识的能力，经过培训可以迅速胜任岗位职责； 3.具有较好的计算机应用和文字表达能力； 4.有使用相关平台专业仪器经验者优先，质谱平台具有核酸分析的相关科研经验者优先； 5.具有严谨、认真的工作态度和作风，作为公共技术平台人员，特别强调要具有良好的团队精神和服务意识； 6.能长期稳定工作者优先。 |
| 岗位待遇： | 待遇条件有市场竞争性，具体条件面谈。 |
| 应聘程序： | 有意申请者请将申请材料（个人简历和其他证明材料等）发送至 junliu1223@pku.edu.cn；邮件主题请注明“BEACON质谱平台岗位申请+姓名”。 |
| 应聘材料： | 1.个人简历等（pdf格式）； 2.能反映相关业绩成果的证明材料扫描件。 |
| 联系方式： | junliu1223@pku.edu.cn |
| 备注说明： | 此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。 |
| 发布日期： | 2024-04-15 |
| 截止日期： | 2024-05-15 |
| 二级单位： | 生命科学学院 |
| 用人部门： | 北京大学核糖核酸北京研究中心 |
| 岗位名称： | 高通量筛选平台工作人员 |
| 岗位类型： | 专技 |
| 岗位细分： | 实验技术 |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 2 |
| 岗位职责： | 1.平台运行与维护：负责高通量筛选平台的日常运营，确保自动化设备和系统（如Echo650，高内涵扫描仪等）的正常运行。进行设备的定期维护和故障排除，保证实验过程的稳定性和可靠性。 2.实验设计与执行：根据研究目标和筛选需求，设计高通量筛选实验方案，包括样本准备、小分子库的配置、筛选参数的设定等。执行自动化的样本处理、化合物筛选和数据采集工作。 3.数据分析与解读：使用专业软件处理和分析高通量筛选产生的大量数据，识别潜在的活性化合物或目标分子。进行数据的统计分析，图形化展示结果，解释实验数据，撰写实验报告。 4.方法开发与优化：开发和优化高通量筛选的方法和流程，提高筛选效率和准确性。针对不同的生物学问题和化合物库，调整筛选策略，改进实验设计。 5.质量控制与标准化：确保实验操作和数据处理符合质量管理体系的要求。建立和维护实验标准操作程序（SOPs），执行质量控制步骤，确保数据的准确性和可重复性。 6.团队协作与沟通：与项目团队成员紧密合作，参与项目会议和讨论，及时沟通实验进展和结果。向团队提供技术支持和建议，帮助解决筛选过程中遇到的问题。 |
| 应聘条件： | 1.具有分子细胞生物学、化学或计算机相关领域的硕士或博士学位； 2.具有较好的学习新知识的能力，经过培训可以迅速胜任岗位职责； 3.具有较好的计算机应用和文字表达能力； 4.有使用相关平台专业仪器经验者优先，质谱平台具有核酸分析的相关科研经验者优先； 5.具有严谨、认真的工作态度和作风，作为公共技术平台人员，特别强调要具有良好的团队精神和服务意识； 6.能长期稳定工作者优先。 |
| 岗位待遇： | 待遇条件有市场竞争性，具体条件面谈。 |
| 应聘程序： | 有意申请者请将申请材料（个人简历和其他证明材料等）发送至 yangming.wang@pku.edu.cn；邮件主题请注明“BEACON高通量筛选平台岗位申请+姓名”。 |
| 应聘材料： | 1.个人简历等（pdf格式）； 2.能反映相关业绩成果的证明材料扫描件。 |
| 联系方式： | yangming.wang@pku.edu.cn |
| 备注说明： | 此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。 |
| 发布日期： | 2024-04-15 |
| 截止日期： | 2024-05-15 |
| 二级单位： | 生命科学学院 |
| 用人部门： | 北京大学核糖核酸北京研究中心 |
| 岗位名称： | 行政岗位 |
| 岗位类型： | 行政 |
| 岗位细分： | 行政管理（综合事务） |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 2 |
| 岗位职责： | 1.协调处理中心科研与管理相关工作； 2.协调科研经费管理与其他财务相关职责； 3.负责中心各类接待、面试及会务的组织工作； 4.协助中心各团队和相关实验室完成各类行政服务工作； 5.协助中心的日常运转。 |
| 应聘条件： | 1. 有高校科研院所或大型企事业单位相关岗位的工作经验（非必须），有较强的组织协调能力的优先； 2. 具备良好的中英文写作和沟通交流能力； 3. 具有一定分析、解决问题的能力，能够多线程处理中心的各项行政工作； 4. 勤奋敬业，认真细致，工作效率高，服务意识强，工作富有创造性； 5. 硕士及以上学历。 |
| 岗位待遇： | 待遇条件有市场竞争性，具体条件面谈。 |
| 应聘程序： | 有意申请者请将申请材料（个人简历等）发送至 hqf@pku.edu.cn 邮件主题请注明“BEACON 行政岗位申请+姓名” |
| 应聘材料： | 1.个人简历等（pdf格式）； 2.能反映相关业绩成果的证明材料扫描件。 |
| 联系方式： | hqf@pku.edu.cn |
| 备注说明： | 此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。 |
| 发布日期： | 2024-04-15 |
| 截止日期： | 2024-05-15 |